自2013年起，恒生1994年及以后出生的役男仅须接受4个月的军事训练，而1994年以前出生的役男则仍须服役12个月。

我们今天就要进一步统一思想：指数把大力清理和规范涉企收费与深化简政放权放到同等重要的位置，从源头上降低企业制度性交易成本今年以来，收涨电影产业呈现出增速放缓的趋势。

当然渠道有自己的价值，度集如果我们看重了渠道价值，而不仅仅是垄断一个渠道，为我的作品做无障碍传播，那也不排除在适当时候去介入渠道。到目前为止，团涨我们没有投资影院。宣布停止旗下视频网站先看网的业务，恒生并完成一轮裁员。

还需要更多的时间去培养，指数一般来讲，一个人经历两三个项目，就会变得比较成熟了。如，收涨刘同经历过《谁的青春不迷茫》、收涨孙永焕经历过《左耳》……我选人是打破部门界限的，他可能是下面影业公司的负责人，也可能是下面艺人、宣传、产品包装等，他们带着自己部门的经验，需要补足其他方面的经验。

我们希望有这样一个市场环境，度集并不在于非要控制一个渠道才能实现这种公平。

记者：团涨你在今年裁员时提到光线计划建立一个制片人团队，团涨目前的进度和困难是怎样的？王长田：最重要的是人要一个个培养，公司已经有不少人介入到项目从早期开始到后期各个环节。还需要更多的时间去培养，恒生一般来讲，一个人经历两三个项目，就会变得比较成熟了。

如，指数刘同经历过《谁的青春不迷茫》、指数孙永焕经历过《左耳》……我选人是打破部门界限的，他可能是下面影业公司的负责人，也可能是下面艺人、宣传、产品包装等，他们带着自己部门的经验，需要补足其他方面的经验。我们希望有这样一个市场环境，收涨并不在于非要控制一个渠道才能实现这种公平。

记者：度集你在今年裁员时提到光线计划建立一个制片人团队，度集目前的进度和困难是怎样的？王长田：最重要的是人要一个个培养，公司已经有不少人介入到项目从早期开始到后期各个环节。记者：团涨你如何看待发行与渠道的关系？光线是否有自建渠道或与某个院线更深度绑定的计划？王长田：团涨总体来讲，市场进入了内容为王的时代，在整个文化娱乐大部分细分的领域都呈现了这种特征，但是渠道的价值也不可低估。